Publié le 30 Novembre 2021

Pour une dernière négociation de la branche avec l’UFIP, qui changera de nom en 2022 pour se réinventer (sic), peu d’inventivité sur le résultat final de cette négociation salariale !

Aucune organisation syndicale n’est signataire, une nouvelle fois !!

Nous étions là pour négocier pour tous les salariés de la branche avec une attention particulière pour nos collègues qui sont aux mini de leurs coefficients et nous sortons révoltés de cette négociation !

L’UFIP est parti de 1,2% et s’est arrêté à 1,7% sans indiquer sa position de repli. C’est une première !

Dans le même temps, aucune des revendications complémentaires CFE-CGC Pétrole n’a été acceptée !

Les détails de cette négociation ratée dans le fichier ci-dessous :

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Rédigé par CFE CGC Pétrole

Publié dans #UFIP, #cfecgc, #social

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Publié le 19 Novembre 2021

Au sommaire de cette veille :

  1. Dualité des budgets du CSE : la Cour de cassation réaffirme la séparation des budgets ASC et fonctionnement du CSE
  2. Clause de non-concurrence : les récents arrêts de la Cour de Cassation
  3. Compte Personnel de Formation (CPF) : Attention aux escroqueries


Le détail des analyses dans le document joint ci-dessous.

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Rédigé par CFE CGC Pétrole

Publié dans #cfecgc, #social, #UFIP, #ufip

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Publié le 2 Novembre 2021

Les thèmes de notre veille juridique, disponible dans les fichiers joints, qui aborde les cinq sujets suivants :

  1. Inaptitude : Articulation avec une procédure de licenciement économique ;
  2. Assurance Chômage :  entrée en vigueur du décret du 29/09/2021 et le communiqué de presse CFE CGC en annexe ;
  3. Titres Restaurant ;
  4. Suivi de la charge de travail des salariés en forfait jours ;
  5. Transition des syndicats dans le monde.

 

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Rédigé par CFE CGC Pétrole

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