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Publié le 5 Juin 2019

Visite de l’UES  Marketing & Services - TOTAL

Les 21 et 22 mai,  à l’invitation de Benoit Jubault DSC et Dominique Convert Coordinateur Total, le président du syndicat Pétrole, Laurent Grizon (IFPEN), est allé à la rencontre de l’UES Marketing & Services de Total. Les échanges ont été riches pendant ce séminaire de travail de 2 jours - très bien organisé par Sujata Leckraz - avec deux ateliers sur l’appartenance à la CFE-CGC et sur le dialogue social local, deux débats sur la stratégie de développement syndical et le chantier Better Together de Total ainsi que la mise en place chez Total d’une gestion de carrières dédiée aux élus et mandatés.

 

Laurent a rappelé que les élections Pétrole du 25 juin approchent, que les adhérents et mandatés de l’UES MS  doivent avoir un lien fort avec le Syndicat Pétrole et en a profité pour décliner les axes de travail du comité directeur du syndicat avec l’avancement des différents chantiers, et notamment :

    • Notre développement syndical et le pilotage de notre représentativité
    • Notre positionnement de syndicat « Pétrole » au sein de la Confédération.
    • La défense de l’avenir de la branche et de la CCNIP (Convention Collective Nationale des Industries du Pétrole)
    • Le devenir de nos métiers Pétrole dans un contexte français de transition énergétique et digitale.
    • L’ouverture, le travail du réseau et la visibilité (Confédération et fédération CFE-CGC, IndustriAll-union / Europe, ministères, journalistes) avec l’ouverture d’un blog et un compte twitter Pétrole.​​​​​

Avec la CFE-CGC Pétrole, les adhérents sont membres d’un syndicat national solidaire qui s’efforce de favoriser le collectif et l’engagement personnel.

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Rédigé par CFE CGC Pétrole

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Publié le 3 Juin 2019

Le 25 Juin auront lieu les élections du COmité DIRecteur de notre syndicat. Quels en sont les enjeux ?

 
Le CODIR est la tête de proue de vos actions, il est l’organe essentiel du pilotage de la stratégie du syndicat.

Il se réunit régulièrement pour échanger et réfléchir, pour partager les informations stratégiques et voir comment les choses avancent. Ce n’est « ni le conseil des ministres ni un état-major de l’armée », mais les rendez-vous du CODIR sont des moments importants. 

Le CODIR met en place des actions concrètes nées des décisions et réflexions du conseil syndical elles-mêmes expression des avis et revendications de nos adhérents.
C’est la confrontation entre des visions différentes qui aide le CODIR à avoir une vision plus globale, en intégrant les contraintes et les objectifs de chacun.
En retour, le CODIR fait redescendre les informations utiles aux membres du conseil syndical et aux adhérents.

 

Votre vote est donc essentiel pour donner toute légitimé à vos représentants au COMITE  DIRECTEUR.

Alors ce ne sont certes pas les Européennes ni les municipales mais pour :

  • Des décisions plus robustes,
  • Une mise en œuvre plus sûre et plus assurée,
  • Renforcer la cohésion et l’énergie grâce à votre soutien et donner ainsi une vraie dynamique de groupe,
  • Plus de croissance,
  • Plus d’appui, de sérénité et de confiance.

VOTEZ !

 

Le CODIR a été composé en veillant à ce que la plus part des activités des entreprises du champ de notre syndicat soient directement ou indirectement représentées.

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Rédigé par CFE CGC Pétrole

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Publié le 21 Mai 2019

 Réunion du conseil syndical CFE CGC Pétrole

 

Au menu :
 

  • Echanges sur l’actualité de la branche, de l’UFIP et du syndicat
     
  • La CFE-CGC et les jeunes présenté par Fabrice Tyak (guide Pas à Pas)
     
  • Le plan pluriannuel de l’énergie présenté par Mr Laurent MICHEL Directeur Général de l’énergie et du climat (DGEC) au ministère de la transition écologique et solidaire et Mme Anne-Florie CORON Sous-directrice de la sécurité d'approvisionnement et des nouveaux produits énergétiques
     
  • Nos élections du 25 juin 2019


Pour connaître le détail de cette journée, consultez le fichier joint : 

 

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Rédigé par CFE CGC Pétrole

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Publié le 21 Mai 2019

Le 25 juin 2019, se tiendront les élections du Comité Directeur de la CFE CGC Pétrole.

L'équipe actuelle prépare activement ces élections pour que tous nos adhérents disposent, en temps, du matériel de vote. 

Elections Comité Directeur CFE CGC Pétrole du 25 juin 2019
Elections Comité Directeur CFE CGC Pétrole du 25 juin 2019
Elections Comité Directeur CFE CGC Pétrole du 25 juin 2019
Elections Comité Directeur CFE CGC Pétrole du 25 juin 2019
Elections Comité Directeur CFE CGC Pétrole du 25 juin 2019
Elections Comité Directeur CFE CGC Pétrole du 25 juin 2019

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Publié le 13 Mai 2019

Vous l’avez souhaité ? Nous l’avons fait !

Votre syndicat CFE-CGC désormais présent sur les réseaux sociaux.

Blog :        cfe-cgc-petrole.fr

Twitter :    @CfePetrole 

En savoir plus sur cette communication en téléchargeant le fichier ci-dessous

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Publié le 26 Avril 2019

Lettre CFE-CGC / CFDT / CGT / FO / Sictame UNSA
au Président de l'UFIP (Union Française des Industries Pétrolières)

Le 25 mars 2019,

Monsieur Le Président,

Conscients de la nécessaire capacité d'anticipation que doit avoir notre branche vis-à-vis des emplois et des compétences de ses salariés, du maintien d'une offre de formation des salariés conformes à leurs besoins, mais aussi pour que notre branche puisse être attractive vis-à-vis des jeunes, nous demandons à l'UFIP de bien vouloir diligenter auprès de ses adhérents les 2 études suivantes sur les impacts :

  • de la transition énergétique et la politique pluriannuelle de l'énergie du gouvernement (PPE)
  • de la transition digitale ou numérique

sur les métiers, les compétences et la formation des salariés du Pétrole.

En espérant que nos demandes auront une réponse favorable, nous vous prions de croire, Monsieur le Président, à l'expression de nos respectueuses salutations. 

 

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Publié le 1 Avril 2019

Déplacement dans les Sections syndicales et assistance aux négociations Protocole d’Accord Pré-Electoral (PAP) et CSE

Visite chez LyondellBasell Le 6 février, le Président du Syndicat CFE-CGC Pétrole Laurent Grizon, accompagné de Christophe Deneuve Référent Elections branche pétrole, sont allés à la rencontre de la section syndicale CFE-CGC Pétrole de LyondellBasell. Ils ont été accueillis par sa Déléguée Syndicale Centrale, Isabelle Blanchin.

En savoir plus sur cette visite en téléchargeant le fichier ci-dessous :

 

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Publié le 1 Avril 2019

Par son engagement, la CFE-CGC Pétrole participe à la création de l‘OPCO 2I au service des nouveaux besoins en compétences de notre branche et qui aura notamment pour missions de :

  • Favoriser la transition professionnelle des salariés.
  • Assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
  • Apporter l’appui technique nécessaire à notre branche (accès au CPF, VAE, valorisation du tutorat…)
  • Déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

En savoir plus en téléchargeant le fichier ci-dessous

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Publié le 1 Avril 2019

Christophe Deneuve nous explique les tenants et aboutissants d’une réforme et l’importance de la signature d’un tel accord pour les 33000 salariés de notre branche. En mai 2018, deux amendements présentés par le gouvernement prévoyaient la simplification du Compte Personnel de Formation (CPF), un calendrier pour le regroupement des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) et leur transformation en OPérateurs de COmpétences (OPCO). Par la suite la loi a imposé que soit conclu, avant le 1er Janvier 2019, un accord portant sur la création de 11 OPCO représentant l’ensemble des branches professionnelles.

En savoir plus dans le fichier téléchargeable ci-dessous :

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Rédigé par CFE CGC Pétrole

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Publié le 1 Avril 2019

La CFE-CGC Pétrole reste attachée à la Convention Collective Nationale des Industries du Pétrole et signe l’accord.

La CFE-CGC Pétrole s’engage pour que soient pérennisés les acquis supra légaux (notamment les avantages et obligations des CHSCT reconduits dans les activités dédiées à la sécurité de l’ensemble constitué par le CSE et la CSSCT, l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés) s’imposant aux entreprises, ainsi que l’intégration des majorations conventionnelles dans la rémunération qui bénéficieront à l’ensemble des salariés de la branche pétrole.
Cette signature consolide notre socle conventionnel, ouvre le champ de la négociation sur les risques psychosociaux (QVT) et intègre de nouvelles thématiques afin d’éviter que seul le code du travail vienne s’appliquer !

Le Flash complet est téléchargeable ci-dessous :

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Rédigé par CFE CGC Pétrole

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